Dalam kegiatan pengembangan organisasi terdapat berbagai macam metode yang pada dasarnya dapat dikelompokan dalam dua macam, yaitu metode perkembangan perilaku, dan metode pengembangan ketrampilan dan sikap.
Metode Pengembangan Perilaku.
Metode pengembangan perilaku adalah metode yang berusaha menyelidiki secara mandalam tentang proses perilaku kelompok dan individu. Metode pengembangan perilaku dapat dibedakan menjadi beberapa macam :
- JARINGAN MANAJERIAL
- LATIHAN KEPEKAAN
- PEMBENTUKAN TIM
- UMPAN BALIK SURVAI
- METODE PENGEMBANGAN KETRAMPILAN DAN SIKAP
- LATIHAN DI TEMPAT KERJA
- LATIHAN INSTRUKSI KERJA
- LATIHAN DI LUAR TEMPAT KERJA
- LATIHAN DI TEMPAT KERJA TIRUANSUMBER : http://raitosun.blogspot.com/2011/10/metode-perkembangan-organisasi.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar